Mercado laboral español: el impacto de la migración. Es un tema de sumo intereses. No sola para España. Sino también para los migrantes. Que evalúan, mediante este sus posibilidades reales de encontrar una puerta abierta. Cuando desean tomar a España como un nuevo lugar para vivir.
Los extranjeros residentes en España superan los 5,8 millones. Donde aproximadamente el 61% están acogidos al régimen de libre circulación de la Unión Europea. De esta población la media de la edad gira en torno a 40 años. Y un poco más. Predominando más los hombres que mujeres.
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Mercado laboral español: el impacto de la migración. Y el crecimiento económico y empleo precario
A partir del año 2000. El crecimiento económico en España gira, en gran medida, entorno a las labores de bajo valor añadido. Como por ejemplo dentro de la construcción: reparaciones menores. Trabajo de albañilería básica. Instalación de pisos estándar. Pintura de interiores. Montaje de estructuras prefabricadas. Y servicios como: contabilidad. Auditoría. Procesamiento de cuentas por cobrar/pagar. Recursos humanos.
Esto genero una gran cantidad de trabajos precarios, inestables y casi informales. Que fueron rechazados por la mayoría de los españoles. Por no ofrecer estabilidad ni garantías laborales. Más frente al sueño de muchos migrantes de poder encontrar oportunidades. En un país con mayores niveles de desarrollo del que provenían. Fueron captados inmediatamente por los extranjeros como un gran valor para sus vidas.
El trabajo del campo también pasa a formar un sector de captación de inmigrantes. Los cuales muchos vienen ya con conocimiento previo. Y los que no. Tienen destrezas naturales y aprendidas en otras áreas. Que les permiten aprender rápido y de forma eficiente sobre las actividades campesinas.
Así mismo, no dejan de ser altamente demandados las profesiones del sector salud. Enfermeros. Médicos internistas. Especialistas en alguna área médica. Que cubren vacíos en ocupaciones de la salud tanto en centros privados como públicos.
Boom inmobiliario e inmigración
El crecimiento en el área inmobiliaria. Acrecentó la necesidad de mano de obra para la construcción. Sin necesidad de estudios formales. Pero sí con un poco de preparación. En esta área. Es decir, lo que se conceptualiza como mano de obra en sí. Obreros de construcción.
Agricultura
Las actividades del campo también aportaron oportunidades para los inmigrantes. Así como tuvo un impacto positivo para España la llegada de estos para ocupar estas faenas. Entre estas faenas propias del campo destacan: trabajadores agrícolas. Agricultores. Pastores. Conductores de Tractos. Veterinarios. Horticultores. Ganaderos. Entomólogos. Entre otros.
El impacto de los inmigrantes sobre estos espacios rurales. Ha sido de altísimo valor para España como nación. Y de gran oportunidad para los extranjeros. Ya que los españoles han venido progresivamente abandonando los espacios rurales. Lo que los ha llevado al envejecimiento. Despoblación y riesgo de perderse.
Lo que sin duda sería una gran perdida para España. Ya que más allá de los avances tecnológicos y urbanismo. Las actividades de agricultura. Siembra de la tierra. Cría de animales. Pesca. Y todas las del sector primario. No dejan de ser la base esencial de la economía. De la que no escapan, tampoco, los países desarrollados.
Servicio doméstico
Las actividades informales del hogar. Señoras de servicio y aseo. Niñeras. Acompañantes de enfermería y personas de tercera edad. Sin dudas generaron posibilidades de trabajo a los venidos de otras tierras.
El trabajo a distancia: otra oportunidad laboral para los inmigrantes
Cuando hablamos de trabajo a distancia. Nos referimos a algo más amplio que el trabajo remoto o el trabajo web. Ambos con coincidencias. Pero también pequeñas diferencias casi imperceptibles.
La modalidad del trabajo a distancia para la inmigración ha permitido por un lado. El crecimiento poblacional en zonas menos concentradas y captar nuevos talentos para el desarrollo tecnológico.
El trabajo remoto
El trabajo remoto consiste en una manera de laborar. Sin estar condicionado por el espacio físico. Lo que da mayor libertad al trabajador de elegir donde vivir y desarrollar sus actividades productivas. Más el permiso de vivir donde lo esta realizando. Debería igualmente estar regularizado.
Entre estas actividades se puede desplegar las siguientes: escribir oficios. Atender clientes. Teleoperador. Contador. Gerente de Proyectos. Transcriptor. Corrector de estilo. Tutor o profesor en Línea. Revisar Tesis. Incluso hasta actividades más manuales como arreglar cajas. Realizar artesanías. Entre muchos otros.
Trabajo Web
A diferencia el trabajo web son aquellas actividades vinculadas con la necesidad propias del buen funcionamiento de las Nuevas Tecnologías de Información y comunicación (NTICs). Como por ejemplo: social media manager. Desarrollador Web. Data Entry. Desarrollador de software. Data Science. Y muchos otros.
Irregularidad y cohesión social
Con esta descripción de la necesidad de estos tipos de trabajo para el crecimiento de la economía española. Y la negativa de la mayoría de los españoles para sumarse a estos. Queda evidenciado la importancia de los inmigrantes para España.
Sin embargo, se ha demostrado que la irregularidad de estos lejos de beneficiar la llegada de estos. Se convierte en un obstáculo. Primero porque afecto la protección por desempleo. Y segundo genero dificultades para la cohesión social ente los inmigrantes y los nativos.
Mercado laboral español: el impacto de la migración. Y la cohesión social
La cohesión social consiste en la integración entre los diferentes ciudadanos que conforman una comunidad. Es lo que nos permite sentirnos parte. Adoptar un proceso de identidad y pertenencia con la colectividad.
Para ello se deben tener reglas de juego en común. Un conjunto normativo y aceptado por todos. Que permita y facilite su cumplimiento. Emergiendo las manifestaciones de empatía. Solidaridad. Confianza. Con los Otros.
De allí que resulte ser tan importante la regulación de los inmigrantes. Para lograr en un proceso de adaptación. Resguardados por las leyes. Hacer de los extraños para los españoles, Conocidos y parte aceptada de la nación.
Observatorio Permanente de la Inmigración
El Observatorio Permanente de la Inmigración. Adscrito a la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsiones Sociales del Ministerio de Inclusión. Publico un informe sobre la Estadística de Extranjeros Residentes en España.
En este informe se describe el perfil de la mayoría de los inmigrantes. Tanto de cuáles nacionalidades provienen y sus datos sociodemográficos.
Nacionalidades
Aproximadamente el 75 % del total de inmigrantes residentes en España. Es conformado por 15 naciones. Ocho de la Unión Europea. Resaltando. Rumanía. Reino Unido e Italia. Y fuera de la Unión Europea resaltan. Marruecos. China. Venezuela. Y Ecuador.
Prepondera de manera significativa. Los inmigrantes venezolanos. Los que han ido creciendo de manera acelerada. Dada a las condiciones actuales de su país. Que los hacen buscar de manera vertiginosa otra opción de lugar para vivir. Y las destrezas que los mismos tienen para adaptarse y acoplarse a los trabajos de bajo valor añadido. Muchas veces independientemente del grado académico alcanzado. En sus países de origen.
Datos sociodemográficos
Con respecto a los datos sociodemográficos de los residentes extranjeros son muy heterogéneo. Sin embargo, se puede resaltar que la edad media es de 40 años o más. Prevaleciendo más los hombres que las mujeres.
Entre los de edades más envejecidas. Se encuentran los británicos. Con una edad media de 54 años. Y en menor porcentaje los alemanes. Con 49 años. Y entre las edades más jóvenes. Los paquisteníes y los marroquíes. Con 33 años.
Mercado laboral español: el impacto de la migración. Y Migro: algunos datos de interés
1-Para laborar en España se necesitan únicamente dos requisitos: ser mayor de 16 años y tener la autorización de residencia y trabajo. Aunque sabemos, como se explico anteriormente, que muchos se encuentran fuera de la regularización establecida. Lo que genera un impacto no muy positivo. A la sociedad española.
2.- Algunas de las profesiones de mayor demanda laboral en España. La cuales muchas si son adoptadas de buena manera por el español. Son: programador web full stack. Desarrollador de Software. Data Scientist. Especialista en Ciberseguridad. Ingeniería de Inteligencia artificial. Especialista en machine learning. Especialista en marketing digital. Especialista en selección de personal.
3.-Las faenas donde la mayoría de los inmigrantes suelen encontrar más rápido oportunidades son las de bajo valor añadido. Y las propias del campo.
4.-La alta inmigración a España ha tenido un impacto positivo permitiendo un crecimiento en su economía. Aunque esta sería muchísimo más ventajosa si subiera su proporcionalidad en jóvenes y edades más tempranas. Que las que predominan actualmente. Con una media de 40 años o más.
